Situación totalmente inesperada en el FC Barcelona. Según han informado este lunes Roger Torelló y Fernando Polo, el portero alemán Marc-André ter Stegen se ha negado a firmar el consentimiento necesario para que el club pueda enviar su informe médico a LaLiga. Un paso fundamental que habría permitido al club utilizar parte de su ficha para generar ‘fair play’ salarial.
En concreto, si la Comisión Médica de LaLiga certificaba que la baja del guardameta se alarga más de cinco meses, el club podía beneficiarse de una norma que permite liberar hasta el 80% de su salario y utilizarlo en una nueva inscripción. En este caso, la del portero Joan Garcia.
Por el contrario, si hubiera sido de más de cuatro meses, el Barça se hubiera beneficiado del 40% del salario de Ter Stegen para el nuevo guardameta culé. Esto, de momento y por esta vía, no sucederá.
El Barça estudia medidas disciplinarias
Ante la negativa del jugador, el FC Barcelona ha trasladado la situación a sus servicios jurídicos. Según el citado medio, se ha ordenado la apertura inmediata de un expediente disciplinario contra Ter Stegen, algo que podría derivar en una sanción interna si así lo valida la junta directiva.
Desde el club reconocen que el portero está en su derecho de no compartir su información médica, pero también sostienen que eso supone un perjuicio deportivo y económico directo a la entidad.
“No” rotundo del portero
El Barça pretendía tener una conversación cara a cara con el jugador tras la gira asiática para explicarle la situación y pedirle su firma para avanzar con el procedimiento ante LaLiga.
Sin embargo, la respuesta ha sido tajante: Ter Stegen no quiere firmar el informe médico. Esta decisión deja sin efecto la posibilidad de utilizar su ficha como vía para inscribir a Joan García de manera inmediata.
No es la única vía y en el club ya saben las opciones que tienen para poder inscribir. Como vosotros si leéis este artículo: «Así está la situación de las inscripciones del Barça 2025«.
Consecuencias legales
Según ha informado Ramón Fuentes, el club podría recurrir al actual convenio colectivo entre LaLiga y la AFE, donde se contemplan sanciones por actos de desobediencia que impliquen un “grave quebranto de la disciplina” o causen un “perjuicio grave al club”.
Esto abriría la puerta a sanciones que podrían ir desde una multa de hasta el 35% de su salario, suspensión de empleo y sueldo e incluso el despido, si el caso se considera de gravedad máxima.
De momento, el sindicato AFE sigue de cerca la situación y se mantiene en contacto con el jugador, a la espera de cómo evolucionen los acontecimientos en los próximos días.
El Barça mantiene la esperanza
Pese al contexto tenso, en el club aún confían en que Ter Stegen recapacite. El objetivo sigue siendo reunirse con él cuando regrese de la gira asiática y evitar que la situación escale. Desde el entorno del Barça se insiste en que la vía Ter Stegen era la más rápida para inscribir a Joan Garcia, pero que no era la única.
La entidad espera cerrar la auditoría del presupuesto 2024/25 y, con ello, obtener el margen necesario para registrar a todos los jugadores pendientes, incluida la portería.
